近日，济南市人力资源和社会保障局正式发布了关于举办2025年“技耀泉城”海右技能人才大赛——山东省第二届职业技能大赛济南市选拔赛的通知。此次大赛旨在通过选拔优秀参赛选手，积极备战山东省第二届职业技能大赛，同时进一步激发全市劳动者立足岗位、钻研技术、提升技能的热情，为济南市技能人才队伍建设注入新的活力。
大赛组织与承办单位
本次选拔赛的主办单位为济南市人力资源和社会保障局，承办单位则涵盖了山东技师学院、山东劳动职业技术学院、山东城市建设职业学院、济南职业学院、莱芜职业技术学院、济南工程职业技术学院、济南护理职业学院、济南电子机械工程学校、山东万通技工学校、山东新华技工学校等多家职业院校及企业，共计14家单位。特别值得一提的是，山东新华技工学校将承办互联网营销项目（国赛精选项目之一），这充分体现了该学院在互联网营销领域的专业实力和影响力。
竞赛项目与参赛对象
大赛按照市级二类职业技能竞赛的标准进行管理，共设置了70个竞赛项目，涵盖了世赛选拔项目45个和国赛精选项目25个，全面覆盖了当前职业技能领域的热点和前沿技术。这些项目的设置旨在全面检验参赛选手的职业技能水平，推动技能人才队伍的整体提升。
在参赛对象方面，主要面向济南市各单位（选手工作或学习所在单位）组队参赛，不接受个人报名。每单位每项目限报3名（队）选手和1名裁判，确保了比赛的公平性和专业性。世赛选拔项目的参赛选手年龄需在2004年1月1日以后出生，部分项目如信息网络布线、制造团队挑战赛等选手年龄放宽至2001年1月1日以后出生，以吸纳更多具有潜力的年轻选手参与。国赛精选项目的参赛选手则需为16周岁以上、法定退休年龄以内的中国大陆公民，且在济南市工作满1年以上的相应职业从业人员，确保了选手的实践经验和专业技能。
报名与竞赛安排
大赛报名阶段自2025年1月15日起至2月24日止，报名单位需与承办单位提前沟通确定参赛具体事项，以确保比赛的顺利进行。竞赛阶段则定于2025年3月3日至3月7日举行，承办单位将根据省选拔赛进度合理安排具体赛程，确保比赛的高效、有序进行。竞赛内容参照山东省第一届、第二届职业技能大赛技术标准编制技术文件及命制赛题，原则上不单独进行理论考试，以技能操作形式开展，全面考察选手的实际操作能力。
奖励措施与激励政策
为激励参赛选手，大赛设置了丰厚的奖励措施。获得第1名的选手将有机会被推荐参加山东省第二届职业技能大赛，且不少于10人（队）赛项的优秀选手将获得一、二、三等奖的荣誉。获奖选手的指导教师也将获得“获奖选手指导教师”证书，以表彰他们在选手培养过程中的辛勤付出。此外，各赛项第1名的选手还将被授予“济南市技术能手”称号，这是对他们专业技能和职业素养的高度认可。成绩合格的获奖选手还将根据相关规定颁发职业技能等级证书，为他们的职业发展提供有力支持。对精心承赛、表现突出的单位和个人，还将颁发优秀组织奖、优秀组织个人奖等奖项，以表彰他们在比赛组织、选手选拔等方面的突出贡献。
大赛意义与展望
济南市人力资源和社会保障局强调，举办职业技能竞赛活动是发现和选拔优秀技能人才的有效途径，是提高产业工人技能水平的重要方式。各有关单位要高度重视，加强协调和指导，确保赛事的顺利进行。同时，各承办单位要成立专门的竞赛工作管理机构，制定周密完善的赛项承接实施方案和相关应急预案，确保竞赛的公平、公正、公开，为选手们提供一个展示自我、提升技能的舞台。
此次大赛的举办，不仅为济南市广大技能人才提供了一个展示才华、提升技能的宝贵机会，也为推动济南市技能人才队伍建设、促进经济高质量发展注入了新的活力。特别是由山东新华技工学校承办的互联网营销项目，将充分展示该学院在互联网营销领域的专业实力和教学水平，同时也为参赛选手提供了一个与行业前沿技术接轨、提升实战能力的平台。相信在各级领导的高度重视和广大技能人才的积极参与下，本次大赛一定能够取得圆满成功！
结语
通过本次大赛，济南市将进一步巩固和提升其在职业技能教育领域的领先地位，为全市乃至全省的经济发展提供坚实的人才保障。期待所有参赛选手在比赛中展现出卓越的技能水平和职业素养，为济南市的技能人才队伍建设贡献自己的力量。
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