山东新华技工学校坚持以好就业为导向

根据国务院新闻办公室发布的数据显示，2022年应届毕业生规模达874万人，相比去年多了40多万人，再创历史新高。近年来，毕业生就业难已经成为了一个不争的事实。但是，山东新华技工学校的毕业生们却不用担心就业的问题，因为他们从入学的那一刻起，就提前预定好就业岗位了。

　　一直以来，山东新华技工学校培养的都是市场和行业发展所需的高素质技能型人才。新华校企共建班打破传统教学思路，按企业工作标准定向培养，按企业人才标准全面考核，做到了学生与企业无缝对接。将满足企业用人标准的学子推荐安排到企业就业。

　　在教学过程中，山东新华技工学校将企业真实项目引进课堂，让学子亲手操作，亲身感受。项目实训可以很好的锻炼学子的动手操作能力，也可以让学子在学校就赚到人生的第一桶金。很多学子一毕业或者还未毕业就会得到企业的疯抢，因为他们在校期间经历过多次项目实训，不需要过多的培训就能直接参与到企业项目的运作中，这是很多职业教育院校无法比拟的。

　　学院每年都会举办各种丰富多彩的就业活动，包括校园招聘会、人才交流会、面试指导课、就业前景分析会、学子报告会、企业大咖进校园、企业研学游等。通过这些活动，学子们可以了解互联网行业的就业趋势，可以了解企业真实的工作流程和工作职责，可以从学子和企业大咖身上汲取成功经验，更可以足不出户找到心仪的工作。

　　学子就业后，学校会安排就业老师进行定期回访。对他们在就业单位的工作情况、工资待遇、饮食起居等进行深入了解，同时在生活上给予无微不至的关心和帮助，让学子感受到来自学校的关怀和温暖。充分了解毕业生的就业情况，对于优化学校的就业方案和就业措施也有着积极的作用。

　　此外，新华依托集团办学优势，在全国设有30多个创就业指导中心，共与30000余家企业建立了合作关系，就业网络覆盖全国。新华每年毕业学子的就业率保持在94.3%以上，远远高于普通学校的就业率。

　　职业教育就是就业教育，就业是民生之本。山东新华电脑学院紧随国家号召，将学生利益放在首位，始终以就好业、就好业为最终施教目标，让每一位学子都能通过技能，获得更加美好的未来。