单独招生作为中国特色高职教育体系的重要组成部分，其起始可追溯至2007年，旨在通过多元化选拔机制，引导高中毕业生和中职毕业生进入优质高职院校，提升生源质量。在山东，这一政策的实施经历了从试点到全面推广的历程，不仅促进了职业教育的快速发展，也为广大考生提供了更多元化的升学路径。
一、单独招生起始与目的
2007年，我国开始试点职业院校单独招生考试，旨在完善高职教育体系，为考生提供更多升学机会。山东积极响应国家政策，于2009年率先在威海职业学院、青岛职业学院两所院校开展试点，并逐步扩大至全省范围。
二、政策背景与试点展开
根据《教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划的意见》（教高[2006]14号），山东通过单独招生考试，不断优化生源结构，提升高职院校的教育质量。从2009年的两所试点院校，到2014年批复的42所院校，单招计划逐年递增，招生规模不断扩大。2018年，山东开始试点综合评价招生（专科批），进一步丰富了招生方式，为考生提供了更多选择。
三、近3年招生计划趋势
2021年：山东高职（专科）单独招生与综合评价招生迎来新的发展阶段。共有92所院校参与单独招生，计划招生109885人；93所院校参与综合评价招生，计划招生61535人。这一年，单招与综评的招生规模均达到历史新高。
2022年：山东单招改革进一步深化，考试内容调整为“文化素质+专业技能”两部分，满分430分。单招计划92525人，退役军人类10907人；综合评价招生计划61211人。新增院校如山东女子学院等加入招生行列，同时也有部分院校停招。
2023年：面对招生压力的增加，山东单招与综评招生计划均有所减少。单独招生（普通类）计划总数减少到74415人，退役军人类计划数减少到5170人；综合评价招生计划总数减少到35223人。同时，取消了部分专业的单招综评，增加了考试难度和考核多元化。疫情结束后，部分院校恢复线下考试，但也有部分院校继续采用线上考试方式。
2024年：单招与综评招生计划继续缩减，单招计划从74415人减少到55610人，退役士兵计划从5170人减少到1120人；综评计划从35223人减少到21315人。新增3所院校参与单招综评，但删减15所院校，招生压力进一步加大。然而，考试难度增加、考核多元化以及校企合作未在单招综评中取消等举措，为考生提供了更多展示自我、提升能力的机会。同时，跨省单招的引入也为考生提供了更广阔的升学空间。
综上所述，山东单招综评试点与发展历程经历了从试点到全面推广、从单一招生方式到多元化选拔机制的转变。近3年来，面对招生压力的增加和生源结构的变化，山东不断调整招生计划、优化招生方式、提升教育质量，为考生提供了更多元化、更高质量的升学路径。未来，随着职业教育的不断发展和政策的持续完善，山东单招综评将迎来更加广阔的发展前景。
